O Treinamento de Planejamento Estratégico para concurso público tem por fim ensinar o indivíduo a conhecer a si mesmo, conhecer a banca e a prova do concurso, e traçar um caminho de estudo seguro que o conduzirá de um estado atual até um estado desejado.
Esse treinamento foi desenvolvido com base nos conceitos da Ciência da Administração, em princípios pedagógicos voltados para potencializar a capacidade de aprendizagem, e dos processos e ferramentas do Coaching, tudo com o fim de fornecer ao indivíduo a capacidade de desenvolver um edital esquematizado e, a partir daí, um plano de estudo individualizado, encurtando o caminho para a aprovação.
O Treinamento envolverá duas etapas: a primeira, o trabalho de ferramentas de Coaching voltadas para o autoconhecimento e entendimento da mente inconsciente, diagnóstico pessoal, e potencialização dos pontos fortes da própria pessoa; a segunda, os conhecimentos específicos de planejamento estratégico voltados para o conhecimento pessoal, como simulador de conhecimento, VLI – Velocidade de Leitura Individual; elementos específicos voltados para o conhecimento da banca, como Análise do Edital, Esquematização do Edital; e, elementos que ensinem ao indivíduo a capacidade de desenvolver um Planner – Plano de Ação, instrumento capaz de mapear ponto-a-ponto o desenvolvimento do estudo.
O General Sun Tzu, em sua obra “A Arte da Guerra”, já afirmava: “conheça o seu inimigo e conheça a si mesmo e em 100 batalhas você nunca correrá perigo”.
O Treinamento em Coaching e Planejamento Estratégico visa, assim, a preparar o indivíduo para desenvolver por si um planejamento efetivamente individualizado que permitirá ao candidato não correr perigo na batalha por seus objetivos.